Informações


Curso: Cargos, Salários & Remuneração Estratégica com Foco em Competências

Modalidade: Online ao Vivo

Curso online em tempo real, 

onde o aluno poderá tirar dúvidas, interagir com o instrutor e trocar experiências com os demais alunos, como se tivesse em uma sala de aula presencial.


Horário: 8:30h às 11:30 horas

Data: 13 e 14 de Dezembro de 2022




Valor Filiado Adimplente: R$180
Valor Filiado Inadimplente: R$225
Valor Desfiliado: R$270

Objetivo:
Entender os conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos, remuneração variável, benefícios e recompensas.


Público Alvo:
Profissionais que já atuam na área de recursos humanos e ou outros que pretendem conhecer, implementar ou aprimorar os conhecimentos técnicos sobre Cargos e salários.


Temas Abordados:
 Importância de um Plano de Cargos e Salários
 Necessidades e desafios
 Desafios
 Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
 Análise de cargos e etapas do processo
 Descrições dos cargos
 Conceitos de salários
 Tipos de salários, remuneração e remuneração variável
 Classe salarial e equidade
 Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
 Método de escalonamento e de pontos
 O que é e pra que serve a pesquisa salarial
 Coleta de dados
 Tabulação e apresentação dos dados
 Realização de descrição de cargos
 Como elaborar o sumário
 Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
 Avaliando e classificando cargos
 Métodos de avaliação
 Política Salarial
 Abrangência, procedimentos e enquadramento
 Recursos e estratégia
 Estratégia – Case
 Conceito, disposição e tipos de organogramas
 Passos para criação de plano de cargos e salários



INSTRUTORA: ELIETE LIMA

ü  Adm. Eliete Oliveira Lima – Graduada pela Faculdade Novos Horizonte – 2006;

ü  MBA em Gestão de Pessoas com Enf..  Estratégia pela Fundação Getúlio Vargas – 2008;

ü  Contabilista - Ciências Contábeis pela Faculdade Anhanguera – 2018;

ü  Graduanda em Coaching de Negócios – 2020;

ü  Grande experiência área de Recursos Humanos (consultora) nos subsistemas – (Departamento Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;);

ü  Professora, Instrutora de cursos na área de Gestão Organizacional e Contábil nas instituições do Sistema S (SENAC/SENAT/SENAI), Sindicatos de Contagem e Pará de Minas e outras instituições e  palestrante de treinamentos técnicos e comportamentais;

Ministra cursos nas áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Fiscal, Administrativa

 

Experiência de 15 anos em gestão de negócios (administrativa, financeira, recursos humanos), além de Secretária Executiva de grandes empresários.

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